Best with the best

Our setup is built to attract, engage, and motivate the very best. Do you feel like a winner and have the energy to make it happen, we have the family for you

Problem solvers and creative thinkers

Engineers and new business builders. Put your talents to work where the possibilities are limitless – and make a difference.
Whether you’re an experienced professional or a recent graduate, working with Zillion could be a challenging and rewarding next step in your career.

  • Do you hold a Master degree?
  • Have you created significant results in industrial context?
  • Can you translate strategic direction into concrete implementations, in interaction with people?
  • Have you driven major changes, or possess consulting experience?
  • Do you have an entrepreneurial spirit with a desire for greater personal commitment and freedom?
  • Have personal weight in life, given you strength?
  • Are you positive by nature and create energy around you?

Impact leaders with proven records

You’re already at the top of your game, and you have strong, significant results to prove it – whether your background is in consulting or in industry. You approach tasks with determined commitment and contagious energy, and you emerge strengthened from adversity. Together, we can open up new possibilities, in which you can again experience the freedom of setting new goals and lifting your commitment to new heights.

Practical nerd

You not only have your finger on the pulse and are familiar with the latest knowledge in industrial management – you also know what works, and what are just doubtful trends. You are passionate and professionally interested in industry and management, and your strong theoretical skills match your sense of practicality. You possess a firm theoretical ballast from a third-level programme of higher education and deep practical know-how on how to efficiently set up and lead industrial companies.

Collaborative and positively engaged

Open and trusting collaboration with other specialists is part of your DNA, and that attitude is reflected in your professional network. You can translate strategy and create impact with tangible and practical initiatives in interaction with the people who will ultimately transform the business. As a result, you can meet people at all levels with a personal commitment that creates good relationships and strong collaborative networks. You thrive upon the freedom of working with different personalities, in different projects and in different relations, while remaining focused on the ultimate goal.

Who are Zillion?

What we demand from you, is what you will get back from us. In every office, on every team, you’ll find passionate, collaborative people who care about you and your success.

We believe that you become best with the best, and this applies both ways. At Zillion you will meet dedicated specialists in a wide range of disciplines and professions, each with an indomitable determination to create impact through an open and collaborative network. You can be one of them. Become best with the best. Set your ambitions free and let them work for you.

Here at Zillion

In every office, on every team, you’ll find passionate, collaborative people who care for you and your success.

Visionary foresigh

Tomorrow’s success is created today by insightful and forward-looking people

Committed to transformation

The will to create sustainable impact emerges from a deep commitment to true transformation

Innovative courage

Transformation without creativity and thorough preparation is not innovation. We stay creative


Opportunities with Us

We are always up to discover new talents, kindly mail us your resume and portfolio link to contact@zcg.dk

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Our purpose: Reduce Friction

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Aspiration meets Innovation

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Warren Buffett: “It takes 20 years to build a reputation and five minutes to ruin it.  If you think about that, you’ll do things differently”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Aristotle: “We are what we repeatedly do. Excellence then, is not an act, but a habit”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Henry Ford: “If you think of standardization as the best that you know today, but which is to be improved tomorrow; you get somewhere”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Benjamin Franklin: “Well done is better than well said”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Michael Jordan: “Obstacles don’t have to stop you. If you run into a wall, don’t turn around and give up. Figure out how to climb it, go through it, or walk around it”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         John Wooden: “Do not let what you cannot do interfere with what you can do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Gates: “We all need people who will give us feedback. That’s how we improve”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Fujio Cho: “We get brilliant results from average people managing brilliant processes – while our competitors get average or worse results from brilliant people managing broken processes”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         John Wooden: “Do not let what you cannot do interfere with what you can do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Robert Collier: “Success is the sum of small efforts – repeated day in and day out.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Steve Jobs: “It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Marissa Mayer: “Geeks are people who love something so much that all the details matter”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Henry Ford: “If you think of standardization as the best that you know today, but which is to be improved tomorrow; you get somewhere”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Copeland: “The trouble with not having a goal is that you can spend your life running up and down the field and never score.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Mahatma Gandhi: “Happiness is when what you think, what you say, and what you do is in harmony”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Copeland: “The trouble with not having a goal is that you can spend your life running up and down the field and never score.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Sam Walton: “The goal as a company is to have customer service that is not just the best but legendary”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dave Waters: “Deep learning will revolutionize supply chain automation”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Kobe Bryant: “The most important thing is to try and inspire people so that they can be great in whatever they want to do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Kobe Bryant: “The most important thing is to try and inspire people so that they can be great in whatever they want to do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Caterina Fake: “So often people are working hard at the wrong thing. Working on the right thing is probably more important than working hard”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Taiichi Ohno: “Standards should not be forced down from above but rather set by the production workers themselves”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Caterina Fake: “So often people are working hard at the wrong thing. Working on the right thing is probably more important than working hard”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Theo Gold: “You cannot become stronger without resistance”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Taiichi Ohno: “Standards should not be forced down from above but rather set by the production workers themselves”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Theo Gold: “You cannot become stronger without resistance”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Henry Ford: “If you think of standardization as the best that you know today, but which is to be improved tomorrow; you get somewhere”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Wade Boggs: “A positive attitude causes a chain reaction of positive thoughts, events, and outcomes. It is a catalyst, and it sparks extraordinary results”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Copeland: “The trouble with not having a goal is that you can spend your life running up and down the field and never score.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Albert Einstein: “A person who never made a mistake never tried anything new”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Leo Tolstoy: “Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Mahatma Gandhi: “Happiness is when what you think, what you say, and what you do is in harmony”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dwight D. Eisenhower: “Planning is everything. the plan is nothing”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Gates: “We all need people who will give us feedback. That’s how we improve”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Stephen Covey: “The key is not to prioritize what’s on your schedule, but to schedule your priorities”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         John Wooden: “Do not let what you cannot do interfere with what you can do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Jack Welch: “Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Steve Jobs: “It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Michael Dell: “Don’t be afraid to fail. Get out there and experiment and learn and fail and get a rate based on the experiences you have. Go for it and when you go for it you’ll learn what you’re capable of, what the potential is, where the opportunities are, but you can’t be afraid to fail because that’s when you learn”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Warren Buffett: “It takes 20 years to build a reputation and five minutes to ruin it.  If you think about that, you’ll do things differently”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Jack Welch: “Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Aristotle: “We are what we repeatedly do. Excellence then, is not an act, but a habit”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bob Parsons: “Anything that is measured and watched, improves”