zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

At tænke – hurtigt og langsomt af Daniel Kahneman

Daniel Kahneman giver os i At tænke – hurtigt og langsomt et unikt indblik i den menneskelige bevidsthed og i de to systemer, som driver den måde, vi tænker på: System 1 er hurtigt, intuitivt og følelsesdrevet; System 2 er langsomt, rationelt og logisk. Ved at trække på erfaringerne fra eksperimenter foretaget gennem et helt liv afslører Daniel Kahneman, hvornår vi kan stole på den hurtige tænknings intuition, og hvordan vi kan drage fordel af den langsomme tænkning. Han giver praktisk og oplysende indsigt i, hvordan valg træffes i både vores professionelle og private liv – og hvordan vi kan bruge forskellige teknikker som værn mod de mentale faldgruber, der ofte skaffer os i vanskeligheder. At tænke – hurtigt og langsomt vil for altid forandre den måde, du oplever verden og træffer beslutninger på.

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi
zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers

Business Model Generation is a handbook for visionaries, game changers, and challengers striving to defy outmoded business models and design tomorrow’s enterprises. If your organization needs to adapt to harsh new realities, but you don’t yet have a strategy that will get you out in front of your competitors, you need Business Model Generation.

Co-created by 470 “Business Model Canvas” practitioners from 45 countries, the book features a beautiful, highly visual, 4-color design that takes powerful strategic ideas and tools, and makes them easy to implement in your organization. It explains the most common Business Model patterns, based on concepts from leading business thinkers, and helps you reinterpret them for your own context. You will learn how to systematically understand, design, and implement a game-changing business model–or analyze and renovate an old one. Along the way, you’ll understand at a much deeper level your customers, distribution channels, partners, revenue streams, costs, and your core value proposition.

Business Model Generation features practical innovation techniques used today by leading consultants and companies worldwide, including 3M, Ericsson, Capgemini, Deloitte, and others. Designed for doers, it is for those ready to abandon outmoded thinking and embrace new models of value creation: for executives, consultants, entrepreneurs, and leaders of all organizations. If you’re ready to change the rules, you belong to “the business model generation!”

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

Inside the mind of a master procrastinator by Tim Urban

Tim Urban knows that procrastination doesn’t make sense, but he’s never been able to shake his habit of waiting until the last minute to get things done. In this hilarious and insightful talk, Urban takes us on a journey through YouTube binges, Wikipedia rabbit holes and bouts of staring out the window — and encourages us to think harder about what we’re really procrastinating on, before we run out of time.

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

The Goal: A Process of Ongoing Improvement by Eliyahu M. Goldratt

30th Anniversary Edition. Written in a fast-paced thriller style, The Goal, a gripping novel, is transforming management thinking throughout the world. It is a book to recommend to your friends in industry – even to your bosses – but not to your competitors. Alex Rogo is a harried plant manager working ever more desperately to try improve performance. His factory is rapidly heading for disaster. So is his marriage. He has ninety days to save his plant – or it will be closed by corporate HQ, with hundreds of job losses. It takes a chance meeting with a professor from student days – Jonah – to help him break out of conventional ways of thinking to see what needs to be done. The story of Alex’s fight to save his plant is more than compulsive reading. It contains a serious message for all managers in industry and explains the ideas, which underline the Theory of Constraints (TOC), developed by Eli Goldratt.

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

Your body language may shape who you are by Amy Cuddy

Body language affects how others see us, but it may also change how we see ourselves. Social psychologist Amy Cuddy argues that “power posing.” Standing in a posture of confidence, even when we don’t feel confident, can boost feelings of confidence, and might have an impact on our chances for success.

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

Livsfarlig ledelse af Christian Ørsted

I “Livsfarlig ledelse” guider ledelsesrådgiver Christian Ørsted dig til at forstå de psykologiske mekanismer, der styrer dit arbejdsliv.

Vores arbejdsliv er præget af stramme deadlines og benhårde målsætninger, som vi gør alt for at nå – med vores moral og helbred som indsats. Konsekvenserne af vores tårnhøje tempo og til tider uopnåelige ambitioner tærer på vores psyke og fysisk. Derudover mindskes vores kreativitet, nyskabelse og velvære i arbejdslivet. Og det kan mærkes på bundlinjen! I “Livsfarlig ledelse” zoomer Christian Ørsted ind på de mange fejlagtige myter, der hersker om ledelse og arbejdslivet. Han giver samtidig indsigt i ledelsens psykologiske mekanismer, og hvordan vi sørger for at mindske stressniveauet og får et mere balanceret liv.

“Livsfarlig ledelse” er skrevet af den professionelle ledelsesrådgiver Christian Ørsted, og er en bestseller om ledelse med over 30.000 solgte eksemplarer.

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

How to make stress your friend by Kelly McGonigal

Stress. It makes your heart pound, your breathing quicken and your forehead sweat. But while stress has been made into a public health enemy, new research suggests that stress may only be bad for you if you believe that to be the case. Psychologist Kelly McGonigal urges us to see stress as a positive, and introduces us to an unsung mechanism for stress reduction: reaching out to others.

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi

The ISIS hostage by Puk Damsgård

The dramatic story of freelance photographer Daniel Rye, who was held hostage for 13 months by ISIS, as told by an award-winning writer.

In a tense and riveting narrative, The ISIS Hostage details freelance photographer Daniel Rye’s 13-month ordeal at the hands of the Islamic State after he was captured in Syria, and the misery inflicted upon him, and 19 other hostages, by the British guards, which included Jihadi John.

This compelling account also follows Daniel’s family and the nerve-wracking negotiations with his kidnappers. It traces their horrifying journey through impossible dilemmas, and offers a rare glimpse into the secret world of the investigation launched to locate and free not only Daniel, but also the American freelance journalist and fellow hostage James Foley.

Written with Daniel’s full cooperation and based on interviews with former fellow prisoners, jihadists, and key figures who worked behind the scenes to secure his release, The ISIS Hostage reveals for the first time the torment suffered by the captives and tells a moving and terrifying story of friendship, torture, and survival.

zbporn.net kompoz.me anybunny.tv sakurajav.mobi kashtanka.mobi tamil yogi amateurporntrends.com porn 300 javshare.pro telugu sex videos justindianporn 1dom.info hindi sex videos xxxvideohd.net myxxxbase.mobi
Gandhi: "Be The Change You Want To See In The World”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Henry Ford: “If you always do what you always did, you’ll always get what you’ve always got.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Peter Drucker: “Accept the fact that we will have to treat almost anybody as a volunteer”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Gates: “We all need people who will give us feedback. That’s how we improve”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Johann Wolfgang Von Goethe: “Knowing is not enough; we must apply. Wishing is not enough; we must do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Pat Summitt: “Change equals self-improvement. Push yourself to places you haven’t been before”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Fujio Cho: “We get brilliant results from average people managing brilliant processes – while our competitors get average or worse results from brilliant people managing broken processes”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Sam Walton: “The goal as a company is to have customer service that is not just the best but legendary”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         W. Edwards Deming: “Without data, you’re just another person with an opinion”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dave Waters: “Deep learning will revolutionize supply chain automation”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Caterina Fake: “So often people are working hard at the wrong thing. Working on the right thing is probably more important than working hard”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Steve Jobs: “Innovation is saying no to a thousand things”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Sam Walton: “The goal as a company is to have customer service that is not just the best but legendary”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dale Carnegie: "If you want to be a good conversationalist, be a good listener. To be interesting, be interested"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Jeff Bezos: “Your brand is what people say about you when you’re not in the room”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Theo Gold: “You cannot become stronger without resistance”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         John Wooden: “Do not let what you cannot do interfere with what you can do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Henry Ford: “If you always do what you always did, you’ll always get what you’ve always got.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Henry Ford: “Coming together is the beginning, staying together is progress, and working together is success”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Pat Summitt: “Change equals self-improvement. Push yourself to places you haven’t been before”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Mark Hurd: "AI and its offshoot, machine learning, will be a foundational tool for creating social good as well as business success"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Winston Churchill: “Let our advance worrying become advance thinking and planning”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Fujio Cho: “We get brilliant results from average people managing brilliant processes – while our competitors get average or worse results from brilliant people managing broken processes”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Steve Jobs: “Innovation is saying no to a thousand things”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dave Waters: “Deep learning will revolutionize supply chain automation”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Winston Churchill: “Let our advance worrying become advance thinking and planning”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Jeff Daly: "Two monologues do not make a dialogue"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Jeff Bezos: “Your brand is what people say about you when you’re not in the room”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Warren Buffet: "The Best Investment You Can Make Is In Yourself"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Steve Jobs: “Innovation is saying no to a thousand things”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         George Halas: “Nobody who ever gave his best, regretted it”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dale Carnegie: "If you want to be a good conversationalist, be a good listener. To be interesting, be interested"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Copeland: “The trouble with not having a goal is that you can spend your life running up and down the field and never score.”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Johann Wolfgang Von Goethe: “Knowing is not enough; we must apply. Wishing is not enough; we must do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Steve Jobs: “It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Johann Wolfgang Von Goethe: “Knowing is not enough; we must apply. Wishing is not enough; we must do”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Peter Drucker: “Accept the fact that we will have to treat almost anybody as a volunteer”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Tom Peters: “The Marketplace is so demanding that we burn the policy manuals and knock off the incessant memo writing; there’s just no time. It also demands we empower everyone to constantly take initiatives. It turns out stories are a – if not the – leadership answer to both issues”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Gates: “We all need people who will give us feedback. That’s how we improve”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Morihei Ueshiba: "Life Is Growth. If We Stop Growing, Technically And Spiritually, We Are As Good As Dead"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Tom Peters: “The Marketplace is so demanding that we burn the policy manuals and knock off the incessant memo writing; there’s just no time. It also demands we empower everyone to constantly take initiatives. It turns out stories are a – if not the – leadership answer to both issues”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Tom Peters: “The Marketplace is so demanding that we burn the policy manuals and knock off the incessant memo writing; there’s just no time. It also demands we empower everyone to constantly take initiatives. It turns out stories are a – if not the – leadership answer to both issues”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dwight D. Eisenhower: “Planning is everything. the plan is nothing”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bob Parsons: “Anything that is measured and watched, improves”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Dwight D. Eisenhower: “Planning is everything. the plan is nothing”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Jeff Daly: "Two monologues do not make a dialogue"                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Jeff Bezos: “Your brand is what people say about you when you’re not in the room”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Bill Copeland: “The trouble with not having a goal is that you can spend your life running up and down the field and never score.”